**1..** Als er een definitief besluit is genomen tot wijziging van de
organisatie, wordt dit besluit zo spoedig mogelijk meegedeeld aan
het Georganiseerd Overleg, de Ondernemingsraad en de betrokken
ambtenaren. Daarbij wordt bovendien ingegaan op de personele
gevolgen van het besluit.
**2..** Als in het besluit wordt afgeweken van het advies van de
Ondernemingsraad, zal deze afwijking duidelijk worden gemotiveerd.
De uitvoering van het besluit tot organisatiewijziging wordt in dit
geval op grond van artikel 25, zesde lid van de Wor uitgesteld tot
op zijn vroegst één maand nadat de Ondernemingsraad van het besluit
in kennis is gesteld.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies