**1..** De werkgever zal zich tot het uiterste inspannen om te voorkomen dat
de bij de organisatiewijziging betrokken ambtenaren onvrijwillig
werkloos raken.
**2..** In het Georganiseerd Overleg wordt periodiek gerapporteerd over de
voortgang van de herplaatsing van de boventallige ambtenaren. Als
partijen van mening zijn dat de herplaatsing van de boventallige
ambtenaren onvoldoende kan plaatsvinden, dan kunnen er aanvullende
instrumenten voor flankerend beleid worden afgesproken.
Hoofdstuk 3
Artikel 3:1
Werkgelegenheidsgarantie bij interne organisatiewijziging
Onderdeel van Sociaal Statuut