De ambtenaar is verplicht, onverminderd het recht op bezwaar en
beroep, een passende functie die hem met inachtneming van de
herplaatsingprocedure is toegewezen, te aanvaarden.
Wanneer de ambtenaar een passende functie weigert te aanvaarden
of niet meewerkt aan het vinden van een oplossing, zal de
werkgever overgaan tot ontslag.
Daarbij kan de werkgever melding maken bij de instelling die de
Werkloosheidswet uitvoert, dat de desbetreffende ambtenaar weigert een
passende functie te aanvaarden of niet meewerkt aan het vinden van een
oplossing.