**1..** Wanneer de medewerker die gebruik maakt van deze regeling langdurig arbeidsongeschikt wordt wegens ziekte, wordt het recht op doorbetaling zoals bepaald in artikel 7.3 van de CAR-UWO berekend over het salaris voor deelname aan deze regeling en de toegekende salaristoelage(n).
**2..** Hierbij geldt dat de medewerker nooit een hoger bedrag krijgt doorbetaald dan het oorspronkelijke salaris.
**3..** De re-integratie bij ziekte richt zich op de omvang van de verminderde arbeidsduur.
Artikel 7
Ziekte, arbeidsongeschiktheid
Onderdeel van Regeling generatiepact gemeente Borger-Odoorn 2017