Het college kan subsidie verlenen aan werkgevers die met een
jongere een arbeidsovereenkomst sluiten, als tegemoetkoming in
de loonkosten en in de kosten van voorbereiding op een beoogd
dienstverband met de jongere.
De duur van de subsidie is voor bepaalde tijd en wordt door het
college vastgesteld op basis van een individuele afweging ten
aanzien van de betreffende belanghebbende.
De loonkostensubsidie wordt slechts uitbetaald voor zover de
arbeidsovereenkomst daadwerkelijk van kracht is.
De hoogte van de subsidie bedraagt minimaal een bedrag ter
compensatie van de non-productiviteit van de jongere en maximaal
80% van het voor de jongere geldende wettelijk minimumloon.
De non-productiviteit wordt door het college vastgesteld.
Hoofdstuk
Artikel 12
Subsidies
Onderdeel van Verordening werkleeaanbod Wet investeren in jongeren 2010