**1..** Het college, c.q. de ontvangende rechtspersoon neemt het besluit tot plaatsing van de betrokken medewerker. De medewerker wordt zo spoedig mogelijk schriftelijk op de hoogte gesteld van dit besluit. In de motivering van het besluit wordt ingegaan op eventuele bedenkingen die door de medewerker zijn ingediend.
**2..** De medewerker voor wie in de plaatsingsprocedure geen passende of geschikte functie is gevonden, wordt hierover zo spoedig mogelijk schriftelijk geïnformeerd. Dit besluit gaat ook in op eventuele bedenkingen die zijn ingediend.
**3..** De medewerker kan bezwaar en beroep aantekenen tegen dit besluit bij het daartoe bevoegde gezag, conform de Algemene wet bestuursrecht.
Hoofdstuk 5.
Artikel 5.4