Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Loon op Zand houdende regels omtrent werk en flexibiliteit Sociaal Statuut gemeente Loon op Zand 2016
44 artikelen
Artikelen
- Art. 1.1Doelstelling
- Art. 1.2Definities
- Art. 1.3Werkingssfeer
- Art. 1.4Bevoegdheid tot het nemen van het besluit tot organisatiewijziging
- Art. 1.5Rol en positie GO
- Art. 1.6Looptijd
- Art. 2.1Bevoegde medezeggenschapsorganen
- Art. 2.2Onderzoek naar organisatiewijziging
- Art. 2.3Extern advies
- Art. 2.4Overleg over de personele gevolgen en maatregelen
- Art. 2.5Advies ondernemingsraad over organisatiewijziging
- Art. 2.6Taakverdeling tussen ondernemingsraad en GO
- Art. 2.7Kennisgeving en uitvoering besluit
- Art. 3.1Toepassing en inspanning
- Art. 3.2.Verstrekken van inlichtingen
- Art. 3.3Belangstellingsregistratie
- Art. 3.4Voorkeursvolgorde bij plaatsing
- Art. 3.5Sleutelfuncties
- Art. 3.6Vacaturestelling
- Art. 3.7Nieuwe plaatsing
- Art. 3.8Verplichtingen van de medewerker
- Art. 3.9Geen functie
- Art. 3.10Van Werk Naar Werk-traject (VWNW-traject)
- Art. 3.11Onderbreken VWNW-traject
- Art. 3.12Paritair samengestelde commissie
- Art. 4.1Werkgelegenheid
- Art. 4.2Primaire arbeidsvoorwaarden
- Art. 4.3Functie- en/of taakgebonden toelage
- Art. 4.4Persoonsgebonden toelage
- Art. 4.5Studie, ouderschapsverlof
- Art. 4.6Aanvulling op salaris bij aanvaarding functie elders door herplaatsingskandidaat.
- Art. 4.8Vertrekpremie
- Art. 4.9Remplaçantenregeling
- Art. 5.1Plaatsingscommissie
- Art. 5.2Advies over plaatsing
- Art. 5.3Bedenkingen tegen het voorstel
- Art. 5.4Plaatsingsbesluiten
- Art. 5.5Reglement paritair samengestelde commissie VWNW-traject
- Art. 6.1Secundaire arbeidsvoorwaarden (op geld waardeerbaar)
- Art. 7.1Hardheidsclausule
- Art. 7.2Citeerregel
- Art. 7.3Overgangsbepaling
- Art. 7.4Inwerkingtreding
- Art. 7.5Intrekking