1.Een persoon van die een aanvraag voor een bijstandsuitkering heeft ingediend of zich heeft gemeld voor een bijstandsuitkering, dient in beginsel de volgende acties te ondernemen:
**a..** deelname aan het lokale introductieprogramma;
**b..** 5 sollicitatieactiviteiten per week te verrichten, in elk geval gedurende het introductieprogramma;
**c..** de sollicitatieactiviteiten noteren op het sollicitatieformulier;
**d..** zich volledig inschrijven op www.werk.nl;
**e..** een Werkmap aanmaken op www.werk.nl, en daar zijn cv in te plaatsen.
2.Voor een jongere tot 27 jaar gelden de volgende aanvullende verplichtingen:
**a..** de jongere dient zijn of haar mogelijkheden tot het terugkeren naar school te onderzoeken;
**b..** bij jongeren geldt een wachttijd van vier weken. In deze periode moeten zij de volgende acties ondernemen:
**I..** zich volledig inschrijven op www.werk.nl;
**II..** meteen na inschrijving een afspraak maken met de gemeentelijke contactpersoon;
**III..** gebruik maken van de gespecialiseerde (regionale) dienstverlening voor jongeren;
**IV..** aanmaken van de Werkmap op www.werk.nl en daar het CV plaatsen.
3.De inspanningsperiode is niet van toepassing als:
**a..** er zwaarwegende redenen bestaan in de individuele situatie van de belanghebbende, die ertoe leiden dat een persoon niet in staan is te achten aan de in het eerste en het tweede lid genoemde verplichtingen te voldoen;
**b..** het een belanghebbende betreft die direct voor de melding verbleef in een AZC;
**c..** belanghebbende is opgenomen in een inrichting, zoals bedoeld in artikel 1, aanhef en onder f, PW, of verblijft in een zelfstandige wooneenheid op het terrein van een inrichting.
4.In overleg met de klantmanager is het mogelijk om afwijkende afspraken te maken.
Hoofdstuk 3: › Paragraaf 3.1.1:
Artikel 3:1:
Verplichtingen tijdens de inspanningsperiode
Onderdeel van Verzamelbeleidsregels Participatiewet, IOAW, IOAZ en BBZ 2018