Het niet nakomen van een verplichting als bedoeld in artikel 9 van
de wet leidt tot een maatregel waarbij de volgende categorieën
worden onderscheiden, onder vermelding van de hoogte van de
maatregel overeenkomstig artikel 6 lid 2:
a. eerste categorie: 5%
bij het zich niet tijdig laten registreren als werkzoekende bij het
UWV Werkbedrijf of het niet tijdig laten verlengen van de
registratie;
b. tweede categorie: 10%
1. bij het niet of in onvoldoende mate meewerken aan een onderzoek
naar de mogelijkheden tot arbeidsinschakeling;
2. bij het niet naar vermogen verrichten van maatschappelijk
nuttige activiteiten als tegenprestatie in de zin van artikel 9, lid
1, sub c van de wet.
c. derde categorie: 20%
1. bij het niet naar vermogen proberen algemeen geaccepteerde
arbeid te verkrijgen;
2. bij gedragingen die de arbeidsinschakeling belemmeren;
3. bij het niet dan wel onvoldoende meewerken aan het opstellen,
uitvoeren en evalueren van het Plan van Aanpak als bedoeld in
artikel 44a van de wet;
4. bij het niet of onvoldoende verrichten van inspanningen om in de
eigen kosten van het bestaan te voorzien of de mogelijkheid binnen
het regulier onderwijs te onderzoeken gedurende de periode van 4
weken als bedoeld in artikel 41, lid 4 van de wet.
d. vierde categorie: 40%
1. bij het niet of in onvoldoende mate gebruik maken van een door
het college aangeboden voorziening als bedoeld in Hoofdstuk 4 van de
Reïntegratieverordening van gemeente De Wolden;
2. ingeval van intrekking van de ontheffing van de
sollicitatieplicht bij een alleenstaande ouder aan wie toepassing
van artikel 9a, lid 1, van de wet is gegeven en waarbij uit houding
en gedrag ondubbelzinnig blijkt, dat de opgelegde verplichtingen als
bedoeld in artikel 9, lid 1, sub b, van de wet niet worden
nagekomen.
e. vijfde categorie: 100%
1. bij het niet aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid;
2. bij het door eigen toedoen niet behouden van algemeen
geaccepteerde arbeid.
Afdeling 1 › Hoofdstuk 2
Artikel 9
Niet nakomen plicht tot arbeidsinschakeling
Onderdeel van Maatregelenverordening Wet werk en bijstand 2013