**1..** Een verlof wordt ingetrokken, als niet langer wordt voldaan aan de in artikel 8 gestelde voorwaarden.
**2..** Een verlof kan worden ingetrokken, als:
niet langer wordt voldaan aan de krachtens artikel 9 lid 2 gestelde voorschriften;
gedurende één jaar anders dan wegens overmacht geen gebruik is gemaakt van het verlof;
zich in het betrokken bedrijf feiten hebben voorgedaan, die de vrees wettigen dat het van kracht blijven van het verlof gevaar zou opleveren voor verstoring van de openbare orde, veiligheid of zedelijkheid.
Hoofdstuk 1.3
Artikel 11
Intrekkingsgronden verlof
Onderdeel van Drank- en Horecaverordening Zandvoort 2006