**1..** Indien een ambtenaar (of een groep ambtenaren) buitengewone toewijding of een bijzondere niet structurele prestatie heeft geleverd, kan aan hem (of aan een groep) een gratificatie dan wel een bijzondere beloning als bedoeld in artikel 15:1:28 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Noordoostpolder worden toegekend.
**2..** Van buitengewone toewijding of het verrichten van een bijzondere niet structurele prestatie kan worden gesproken als een ambtenaar zich incidenteel duidelijk meer heeft ingezet voor de dienst dan voor zijn functie of leeftijd normaal is, bijvoorbeeld door:
het attent zijn op niet tot zijn verantwoordelijkheid behorende aspecten van het werk;
het actief bevorderen van een goede samenwerking of verstandhouding met anderen;
het inspelen op bijzondere omstandigheden door het leveren van een opvallende extra inspanning;
een meer dan vereiste bereidheid tot het verrichten van minder aangename taken of het werken onder bezwarende omstandigheden.
**3..** Voor een groep ambtenaren kan van buitengewone toewijding of het verrichten van een bijzondere prestatie gesproken worden als een groep zich incidenteel duidelijk meer heeft ingezet voor de dienst dan normaal is, bijvoorbeeld door:
een eenmalige prestatie waarvoor een groep (meer dan een ambtenaar) verantwoordelijk is;
eenmalig “zware” werkomstandigheden voor een groep, niet zijnde fysieke omstandigheden waarvoor functioneel al een extra tegemoetkoming wordt verleend;
het als groep ondergaan van een bepaald ontwikkelingsproces waardoor het werk of de werkwijze van de groep aantoonbaar is gewijzigd.
**4..** De gratificatie wordt toegekend door de gemeentesecretaris of de eenheidsmanager na een gemotiveerd voorstel van de direct leidinggevende.
**5..** De gratificatie wordt netto uitgekeerd en bedraagt minimaal € 250 en maximaal €1.000.
**6..** De bijzondere beloning wordt toegekend voor kleinere bijzondere prestaties in de vorm van een geschenkenbon van € 25 tot € 100, afhankelijk van de geleverde prestatie.
**7..** Ook is toekenning van de bijzondere beloning mogelijk in een materiële vorm tot een maximale waarde van €100.
**8..** De bijzondere beloning wordt toegekend door de gemeentesecretaris of de eenheidsmanager.
**9..** De toekenning van gratificaties en bijzondere beloningen vindt zo spoedig mogelijk na de geleverde prestatie plaats.
Artikel 13.
Gratificatie en bijzondere beloning
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Noordoostpolder 2010