Per jaar mag bij een fulltime dienstverband maximaal 72 uur worden meegenomen. Bij een parttime dienstverband geldt dit aantal naar rato. Dit verlof wordt geacht het volgende of daaropvolgende jaar te zijn opgenomen.
Verlofrechten verjaren na vijf jaar.
Restant verlof mag alleen worden uitbetaald bij uitdiensttreding. Tussentijdse uitbetaling is niet toegestaan.
Verkoop van verlof is alleen mogelijk binnen de voorwaarden van de cafetariaregeling.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies