Inhoudelijke advisering is de taak van de
daarvoor aangestelde ambtenaar. Wanneer het
afdelingshoofd en de medewerker van mening
verschillen over een bepaalde zaak, is de visie
van het afdelingshoofd bepalend. De visie van de
medewerker komt in het advies tot uiting.
Het afdelingshoofd draagt zorg voor een zodanige
advisering dat deskundige inbreng integraal is
verzekerd en dat elk advies (zo mogelijk met
alternatieven) volledig wordt voorgelegd aan het
gemeentebestuur.
Indien een zaak tevens het taakgebied van één of
meer afdelingen raakt of er coördinatiebe-hoefte
of mogelijkheden bestaan, overlegt hij met die
andere afdeling. Dit overleg moet bij voorkeur
resulteren in een eensluidend advies. Zo dit
absoluut niet mogelijk is, legt het hoofd van de
primair verantwoordelijke afdeling de zaak aan de
gemeentesecretaris voor ter bespreking in het
hoofdenoverleg.
Het afdelingshoofd beoordeelt of de door de
afdeling uitgebrachte adviezen passen in het door
het gemeentebestuur vastgelegde kader van
doelstellingen en plannen.