Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk V

Artikel 12.

Hoofdenoverleg

Onderdeel van Organisatieverordening

1. Ter bewaking van de eenheid in uitoefening van de aan de ambtelijke organisatie opgedragen taken voert de gemeentesecretaris regelmatig overleg met de loco-secretaris, de afdelingshoofden en de stafmedewerker financiën. Dit overleg wordt 'Hoofdenoverleg' genoemd. 2. Het hoofdenoverleg heeft tot taak: de coördinatie van en advisering over het personeels- en organisatiebeleid; de onderlinge afstemming van de stijlen en leidinggeven; de coördinatie van activiteiten tussen afdelingen onderling en in relatie tot het bestuur; de zorg voor planning, prioriteitenstelling en voortgang van de werkzaamheden; de informatie-uitwisseling van algemene (gemeenschappelijke) zaken; de zorg voor de beleidsintegratie binnen de organisatie; de bespreking en coördinatie van vergaderingen van het gemeentebestuur; de totstandkoming van een taakgerichte cultuur; tijdig signaleren van relevante ontwikkelingen; overige zaken, die voor meer afdelingen van belang zijn. In het hoofdenoverleg hebben de gemeentesecretaris, de loco-secretaris, de afdelingshoofden en de stafmedewerker financiën zitting. De gemeentesecretaris is voorzitter. Afhankelijk van de te bespreken onderwerpen kunnen anderen op verzoek van de voorzitter aan het overleg deelnemen. De vergaderingen van het hoofdenoverleg vindt in de regel wekelijks plaats. De gemeentesecretaris stelt de agenda samen. Op verzoek van de deelnemers kunnen agendapunten worden ingebracht. Het overleg is raadgevend en laat de verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd onverlet. Van de vergadering wordt een beknopt verslag gemaakt. De afdelingshoofden dragen zorg voor overdracht van het besprokene naar de afdelingen. De leden worden vervangen door hun vervangers of bij afwezigheid van dezen, door een door het lid in overleg met de voorzitter aan te wijzen functionaris. De vervanger van de gemeentesecretaris/voorzitter is de loco-secretaris, al dan niet tevens afdelingshoofd. Het hoofdenoverleg is voorts nog eindverantwoordelijk voor: het management van de ambtelijke organisatie; de inhoud van afdelingsoverstijgende adviezen.

Rechtspraak bij dit artikel