**1..** Het college stelt de hoogte van de loonkostensubsidie vast.
De aanvrager voegt een voorstel voor de hoogte van de
loonkostensubsidie toe bij zijn aanvraag.
**2..** De loonkostensubsidie kan zonder meer worden vastgesteld, indien de
voorgestelde loonkostensubsidie
niet hoger is dan 50% van het bruto loon van de aanvrager of in
redelijke overeenstemming is met de indicatiestelling, en
het totaal aan loonkostensubsidie, vergoedingen voor de
begeleidingskosten en vergoedingen voor aanpassingen aan de
werkplek niet meer bedragen dan het voor het persoonsgebonden
budget beschikbare bedrag als omschreven in artikel 7, tweede
lid, onder b, van de wet.
**2..** Wanneer de loonkostensubsidie hoger is dan het percentage, genoemd in
lid 2, onder a, of niet in redelijke overeenstemming is met de
indicatiestelling, wordt de aanvrager terugverwezen naar de beoogde
werkgever om tot een nieuw voorstel voor loonkostensubsidie te
komen.
**3..** Wanneer het nieuwe voorstel nog steeds een hoger percentage behelst, kan
de gemeente een nader onderzoek instellen of laten instellen, en op
basis van dat onderzoek een loonkostensubsidie vaststellen.
**4..** De Afdelingen 4.2.3 en 4.2.4 van de Algemene wet bestuursrecht zijn van
toepassing, tenzij hier anders is bepaald.
Artikel 5
- De wijze van vaststellen van de loonkostensubsidie
Onderdeel van Verordening Persoonsgebonden Budget Wsw