1.. Titel 10 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek is van toepassing.

2.. De werkgever en de begeleidingsorganisatie dragen zorg voor een werkplek, die

  • - passend is, gelet op de indicatiestelling en de beperkingen en mogelijkheden van de aanvrager;
  • - voldoet aan de arbonormen;
  • - ruimte en mogelijkheden biedt voor de aanvrager om zijn arbeidsbekwaamheden verder te ontwikkelen.

3.. Zo nodig dragen de werkgever en de begeleidingsorganisatie zorg voor aanpassingen aan de werkplek.

4.. De werkgever en de begeleidingsorganisatie zetten zich in om de arbeidsbekwaamheden van de aanvrager te verbeteren.

5.. De werkgever

  • - is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel;
  • - draagt er zorg voor dat de werkplek en de werkomstandigheden voldoen aan de arbonormen;
  • - ziet toe op de integratie van de aanvrager op de werkplek onder collega’s;
  • - biedt de aanvrager een salaris en overige arbeidsvoorwaarden die op zijn minst conform de voor de bedrijfstak geldende CAO zijn;
  • - werkt mee aan de uitvoering van het Individuele Ontwikkelingsplan.

6.. De begeleidingsorganisatie

  • - is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel;
  • - houdt kantoor of heeft een permanente vestiging in de provincie Limburg;
  • - zet medewerkers in die zijn gekwalificeerd voor het begeleiden van geïndiceerden voor wie het persoonsgebonden budget is bestemd, specifiek gericht op de indicatiestelling van de aanvrager;
  • - heeft aantoonbare kennis en ervaring in het werkveld;
  • - beschikt over methodieken ter behoud en bevordering van de arbeidsbekwaamheden van de aanvrager, en past deze ook toe;
  • - stelt bij aanvang van de arbeidsovereenkomst een begeleidingsplan voor de aanvrager op;
  • - stelt uiterlijk 3 maanden na de aanvang van de arbeidsovereenkomst een Individuele Ontwikkelingsplan op voor de aanvrager;
  • - rapporteert periodiek aan de gemeente inzake de voortgang van het individuele ontwikkelingsplan;
  • - staat garant voor de levering van het vooraf overeengekomen niveau van begeleiding in tijd en kwaliteit.

7.. De duur van het dienstverband is tenminste 24 maanden, met een mogelijkheid tot verlenging.