Het college betaalt de uitvoerende organisatie een vergoeding voor de detachering, mits voldaan is aan de voorwaarden zoals benoemd in artikel 5.7b.
De vergoeding van de detachering, als benoemd in het eerste lid, is de brutoloonsom.
De duur van de vergoeding voor detachering is maximaal een jaar en niet langer dan de duur van de arbeidsovereenkomst.
De uitvoerende organisatie dient hiervoor de gemotiveerde aanvraag voor verlenging van de vergoeding van detachering, minimaal 2 maanden voor het einde van de arbeidsovereenkomst met de kandidaat, in bij het college.
Het college kan de duur van de vergoeding met maximaal 12 maanden verlengen.
HOOFDSTUK 5.
Artikel 5.7a
Hoogte en duur van de vergoeding voor detachering
Onderdeel van Beleidsregel re-integratie gemeente Echt-Susteren 2016