1. In afwijking van artikel 2:4:2 CAR-UWO wordt de door deelname aan het generatiepact beschikbaar gekomen formatieruimte binnen de organisatie zoveel mogelijk benut voor herbezetting door middel van instroom van jongeren en doorstroom van medewerkers.
2. De realisering van de doelstelling, genoemd in het eerste lid, is onderwerp van overleg met de commissie voor het Georganiseerd Overleg.
3. Gelet op de voorgenomen herbezetting als bedoeld in lid 1 wordt het werving- en selectiebeleid aangepast.
Artikel 9