De taken van de afdelingsmanagers omvatten:
het integraal resultaat gedreven managen van hun afdeling;
het realiseren van de producten die onder de taakgebieden van hun afdeling vallen;
het initiëren van een integrale beleidsvoorbereiding, -ontwikkeling, -uitvoering en –evaluatie;
het zich oriënteren op voor de gemeente belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar consequenties voor de eigen afdeling en organisatie;
het onderhouden van contacten met het bestuur, maatschappelijke groeperingen en inwoners om relevante signalen te vertalen naar een operationele aanpak voor de eigen afdeling en de organisatie;
het deelnemen aan het Managementteam;
het vervangen van de directeur.
Artikel 10
Taken Afdelingsmanagers
Onderdeel van Besluit op de organisatie van de gemeente Berg en Dal