De taken van de afdelingsmanagers omvatten:
- - het integraal resultaat gedreven managen van hun afdeling;
- - het realiseren van de producten die onder de taakgebieden van hun afdeling vallen;
- - het initiëren van een integrale beleidsvoorbereiding, -ontwikkeling, -uitvoering en –evaluatie;
- - het zich oriënteren op voor de gemeente belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar consequenties voor de eigen afdeling en organisatie;
- - het onderhouden van contacten met het bestuur, maatschappelijke groeperingen en inwoners om relevante signalen te vertalen naar een operationele aanpak voor de eigen afdeling en de organisatie;
- - het deelnemen aan het Managementteam;
- - het vervangen van de directeur.