De inzetbaarheidscoach:
- - bestudeert het aanmeldingsformulier en neemt bij vragen of onduidelijkheden contact op met de gespreksvoerder;
- - nodigt de deelnemer telefonisch en/of schriftelijk uit voor het spreekuur;
- - inventariseert de arbeids(on)geschiktheid van deelnemer;
- - geeft advies over de mogelijkheden van deelnemer om op een verantwoorde wijze weer aan de re-integratievoorziening deel te nemen;
- - beoordeelt de noodzakelijke aanpak bij frequent verzuim en maakt het frequent verzuimgedrag bespreekbaar met de deelnemer;
- - legt zijn bevindingen, prognose werkhervatting en advies schriftelijk vast in een rapportage;
- - draagt er zorg voor dat de rapportage uiterlijk twee weken na aanmelding is ontvangen door de gespreksvoerder;
- - adviseert bij onduidelijkheid over de arbeids(on)geschiktheid van deelnemer de gespreksvoerder over eventuele inschakeling van de bedrijfsarts;
- - sluit de zaak na afgeven rapportage aan de gespreksvoerder.