Het leidinggevenden overleg heeft tot doel het goed functioneren van de ambtelijke organisatie te bevorderen door middel van:
- - de coördinatie van en de advisering over het middelenbeheer;
- - het vaststellen van de inhoud van afdelingoverstijgende adviezen;
- - de coördinatie van activiteiten tussen afdelingen onderling en in relatie tot het bestuur;
- - de coördinatie van de planning, prioriteitenstelling en voortgang van de beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en verantwoording;
- - de informatie-uitwisseling van gemeenschappelijke zaken;
- - tijdig signaleren van relevante ontwikkelingen.