De tegenprestatie mag:
naar zijn aard niet zijn gericht op toeleiding tot de arbeidsmarkt;
niet zijn bedoeld als re-integratie instrument;
niet worden verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid in de organisatie waarin ze worden verricht;
niet leiden tot verdringing.
HOOFDSTUK 3
Artikel 17
Inhoud van een tegenprestatie
Onderdeel van Verordening IOAW en IOAZ gemeente Barneveld