In de gedragscode, de ambtseed/gelofte, de nota integriteit en eventueel andere bedrijfsvoeringsregels zijn/worden door de directie nadere regels ten behoeve van het voorkomen van en handhaven op misbruik en oneigenlijk gebruik van gemeentelijke regelingen en eigendommen, vastgelegd op grond van de volgende uitgangspunten:
Iedere medewerker is verantwoordelijk voor zijn eigen integer handelen;
M&O beleid moet zijn verankerd in de processen;
Leidinggevenden zien toe op integer handelen van de medewerkers, in de geest van de geldende regels en gedragscode(s); daarbij is voorkomen beter dan genezen;
Overtredingen worden zo snel mogelijk gesignaleerd en onderzocht;
Onderzoek naar misbruik en oneigenlijk gebruik maakt onderdeel uit van de reguliere interne controle in het kader van rechtmatigheidscontrole.
Hoofdstuk 7
Artikel 11