**1..** De werkgever neemt op basis van het advies van de klachtencommissie binnen twee weken na ontvangst van het advies van de klachtencommissie een besluit over de te nemen maatregelen of disciplinaire straf zoals in art. 8:13 en art. 16:1:2 van de CAR-UWO. Deze termijn kan, indien met redenen onderbouwd, eenmaal verlengd worden met vier weken.
**2..** De werkgever kan, terwijl het onderzoek bij de klachtencommissie naar een geval van seksuele intimidatie, discriminatie, pesterij, agressie en/of geweld aanhangig is, tijdelijke maatregelen nemen.
**3..** De werkgever stelt aanklager, aangeklaagde, vertrouwenspersoon en de klachtencommissie schriftelijk in kennis van het besluit. Het besluit wordt voorzien van een motivatie.
Artikel 5
Besluitvorming door de werkgever
Onderdeel van Klachtenregeling ongewenst gedrag gemeente Berg en Dal 2017