Het college gaat geen arbeids- of opleidingsrelatie, zoals bedoeld in artikel 1 onder b, aan dan nadat de beoogde persoon een recente geldige VOG heeft overgelegd.
Namens deze persoon kan een recente geldige VOG worden overgelegd door de verantwoordelijke externe werkgever, uitzend-/payrollorganisatie of opleidingsinstituut van de werknemer. Het college kan bepalen dat aanvullende screening noodzakelijk is, indien een bijzonder profiel of functieaspect aan de orde is.
Het niet verkrijgen van de VOG door de beoogde persoon houdt automatisch in dat het college de arbeids- of opleidingsrelatie niet aangaat.
Weigering van de beoogde persoon om een VOG aan te vragen, houdt automatisch in dat het college de arbeids- en/of opleidingsrelatie niet aangaat.
De kosten die aan de aanvraag en verkrijgen van de VOG verbonden zijn, komen ten laste van de beoogde persoon.
Hoofdstuk
Artikel 5
Overleggen VOG bij werkzaamheid bij Gemeente Veldhoven anders dan op grond van een aanstelling.
Onderdeel van Regeling Verklaring omtrent gedrag en Verklaring geen bezwaar