**1..** De directeur-bestuurder is belast met het besturen van de openbare rechtspersoon. Bij de vervulling van diens taak richt de directeur-bestuurder zich naar het belang van de openbare rechtspersoon, het belang van de scholen die door de openbare rechtspersoon in stand worden gehouden en het maatschappelijk belang.
**2..** De directeur-bestuurder heeft al die taken en bevoegdheden die niet bij of krachtens deze verordening aan anderen zijn toegekend.
**3..** De directeur-bestuurder formuleert concrete doelstellingen voor de openbare rechtspersoon in een periodiek, na verkregen goedkeuring van de raad van toezicht, vast te stellen strategisch meerjarenplan. Daarbij wordt rekening gehouden met de belangen van hen die bij die scholen zijn betrokken en met de eisen die de samenleving aan onderwijs stelt in het bijzonder in het werkgebied van de openbare rechtspersoon. De directeur-bestuurder legt in het jaarverslag verantwoording af over de mate waarin de vastgestelde doelstellingen worden gehaald.
**4..** De directeur-bestuurder is bevoegd tot het verrichten van alle rechtshandelingen, daaronder met name ook begrepen het besluiten tot het aangaan van overeenkomsten tot verkrijging, vervreemding en bezwaring van registergoederen, en tot het aangaan van overeenkomsten waarbij de openbare rechtspersoon zich als borg of hoofdelijk schuldenaar verbindt, zich voor een derde sterk maakt of zich tot zekerheidstelling voor een schuld van een ander verbindt. De in dit lid bedoelde besluiten zijn onderworpen aan de goedkeuring van de raad van toezicht. Het ontbreken van bedoelde goedkeuring tast de vertegenwoordigingsbevoegdheid aan.
**5..** Voorts heeft de directeur-bestuurder voorafgaande goedkeuring van de raad van toezicht nodig voor het nemen van besluiten met betrekking tot:
het aangaan van financiële verplichtingen en samenwerkingsovereenkomsten welke niet binnen de begroting zijn opgenomen en waarvan het belang meer bedraagt dan een door de raad van toezicht vastgesteld en aan de directeur-bestuurder meegedeeld bedrag;
het vaststellen van de begroting, de meerjarenbegroting, de jaarrekening en het jaarverslag;
de beëindiging van de dienstbetrekking van een aanmerkelijk aantal werknemers binnen een kort tijdsbestek of tegelijkertijd;
ingrijpende wijziging van de arbeidsomstandigheden van een aanmerkelijk aantal werknemers in dienst van de openbare rechtspersoon,
een aanvraag tot faillissement of van surseance van betaling;
het doen van een voorstel tot stichting, fusie, verplaatsing, omzetting, overdracht, opheffing of afsplitsing van (een deel van) door de openbare rechtspersoon in stand gehouden scholen, alsmede verzelfstandiging van nevenvestigingen;
het aangaan of verbreken van duurzame samenwerking met een andere rechtspersoon indien deze samenwerking of verbreking van ingrijpende betekenis is voor de openbare rechtspersoon of de in stand te houden scholen;
de vaststelling van het treasurystatuut;
ingrijpende wijziging betreffende de organisatie van de openbare rechtspersoon;
de oprichting van een nieuwe rechtspersoon alsmede de vaststelling van de statuten van een nieuwe rechtspersoon.
Artikel 6