**1..** Een werkgeverscommissie treedt op als werkgever van de griffier en raadsadviseur. Deze commissie neemt rechtspositionele besluiten met uitzondering van schorsing, disciplinaire maatregelen en ontslag. Deze bevoegdheden blijven bij de raad.
**2..** Deze werkgeverscommissie bestaat uit drie leden die door en uit de raad worden benoemd. De burgemeester treedt op als adviseur.
** 3. .** Het lidmaatschap van deze commissie eindigt:
op eigen verzoek;
bij aftreden van het lid als raadslid;
als de raad vindt dat het lid niet langer geschikt is voor de functie.
** 4. .** De werkgeverscommissie bepaalt haar eigen werkwijze en vergadert besloten. De leden van de werkgeverscommissie en eventuele ambtelijke ondersteuning hebben geheimhoudingsplicht op de agenda, de stukken, het behandelde in de vergadering en het verslag.
** 5. .** De werkgeverscommissie vergadert minstens eenmaal per jaar en verder zo vaak als de leden, de burgemeester of de griffier nodig vinden.
**6..** De commissie wordt ambtelijk ondersteund door een deskundige medewerker op het terrein van Personeelsaangelegenheden.
**7..** De werkgeverscommissie brengt jaarlijks verslag uit aan het presidium van haar werkzaamheden en bevindingen.
HOOFDSTUK 1:
Artikel 4
Werkgeverscommissie
Onderdeel van Reglement van Orde voor vergaderingen en andere werkzaamheden van de gemeenteraad van Berg en Dal 2017