Art. 12 RECHTSPOSITIEREGELING EN OVERGANGSRECHT FUSIE NAARDEN MUIDEN EN BUSSUM

Beschikbaarheidsdienst I.v.m. de invoering van H3 gaat een nieuwe regeling gelden. De toelage bedraagt 5% van het uurloon voor de uren op maandag tot en met vrijdag en 10% van het uurloon voor de uren op zaterdag, zondag en de volgende feestdagen: nieuwjaarsdag, tweede Paasdag, Hemelvaartsdag, tweede Pinksterdag, de beide Kerstdagen en Koningsdag, zie H3. Eventuele nadelige verschillen ten gevolge van de invoering van H3 worden gecompenseerd door middel van de TOR. Inconveniëntentoeslag De hoogte van de inconveniëntentoeslag bedraagt 4% van het maximum van salarisschaal 5, zie H3. Eventuele nadelige verschillen ten gevolge van de invoering van H3 worden gecompenseerd door middel van de TOR. Grafdelftoeslag Medewerkers van de gemeente Bussum komen in aanmerking voor een grafdelftoeslag van € 12,50 per geruimd graf. Dit wordt gewijzigd door alle medewerkers daarvoor in aanmerking te laten komen en het bedrag te verhogen naar € 13,50. Kleding Kleding wordt vanaf 1 januari 2016 verschaft, voorzien van logo GM. De werkgroep huisstijl is hiermee bezig. Deze kleding voldoet minimaal aan de arbonormen. Medewerkers moeten deze kleding dragen, in verband met uitstraling, maar vooral ook in verband met hun veiligheid. Schadevrij rijden De toekenning door de leiding van de Buitendienst Muiden van een bonus als de medewerker het hele jaar schadevrij heeft gereden, wordt stopgezet. Dit is geen arbeidsvoorwaarde maar een faciliteit, die wellicht past bij een kleine organisatie, maar niet bij een grotere. Uitgangspunt is dat medewerkers zorgvuldig omgaan met spullen. Werktijdenregeling Buitendienst In verband met het instemmingsrecht van de (B)OR zal de Werktijdenregeling aan de (B)OR worden voorgelegd ter instemming. De buitendienst vergt geen afwijking van de vigerende werktijdenregeling.

BUITENDIENST

Rechtspraak bij dit artikel