1. Deze regeling wordt aangehaald als “Regeling generatiepact gemeente Nieuwkoop 2018”.
2. De regeling treedt in werking op 1 januari 2018 en geldt tot en met 31 december 2019.
3. De medewerker die op 31 december 2019 gebruik maakt van de regeling blijft dat doen tot het moment waarop hij uit dienst treedt.
4. Na het tweede kwartaal van 2019 wordt de regeling geëvalueerd en wordt bepaald of de regeling, al dan niet in aagepaste vorm vanaf 1 januari 2020 wordt voortgezet.
5. In geval waarin de (toepassing) van de regeling onbedoeld tot een onbillijke of onredelijke situatie leidt, kan de gemeentesecretaris/algemeen directeur van deze regeling afwijken.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies