Art. 1 Ziekteverzuimprotocol 2017 — Begripsbepaling

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: Kortdurend verzuim Een ziekteperiode die maximaal 2 weken duurt. Langdurend verzuim Een ziekteperiode die langer dan 2 weken duurt. Arbodienst Een arbo-instelling die de taken met betrekking tot ziekteverzuim, -preventie en -behandeling voor de werkgever uitvoert. Bedrijfsarts Een gecertificeerde bedrijfsarts die het ziekteverloop van de medewerkers begeleidt en de werkgever hierover adviseert. Re-integratie Activiteiten die er op gericht zijn dat de medewerker weer in de eigen of in een aangepaste functie kan werken. UWV Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen WIA Wet Inkomen naar Arbeidsvermogen WGA Regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten IVA Inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten Casemanager De verantwoordelijke en eerste aanspreekpunt binnen de organisatie met betrekking tot de ziekteverzuimbegeleiding, meestal is dit de direct leidinggevende.

Rechtspraak bij dit artikel