De medewerker met een formele arbeidsduur van 36 uur in functierang 7 of hoger, die de leeftijd heeft bereikt van zijn AOW leeftijd, minus maximaal 5 jaar wordt de mogelijkheid geboden:
60% te gaan werken met;
80 % doorbetaling van het salaris en IKB en
100% pensioenopbouw ;
Voor deeltijders geldt dit naar rato, zie ook artikel 5.
De medewerker met een formele arbeidsduur van 36 uur in functieschalen 4, 5 of 6, die de leeftijd heeft bereikt van zijn AOW leeftijd minus maximaal 7 jaar wordt de mogelijkheid geboden:
60% te gaan werken met;
85 % doorbetaling van het salaris en IKB en
100% pensioenopbouw;
Voor deeltijders geldt dit naar rato, zie ook artikel 5.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies