Lid 1
Het College stelt de medewerker schriftelijk en zo spoedig mogelijk in kennis van zijn beslissing over de medewerkerbeoordeling.
Lid 2
De medewerker kan binnen zes weken na ontvangst van deze beslissing schriftelijk en gemotiveerd bezwaar indienen bij het College tegen de medewerkerbeoordeling als bedoeld in lid 1.
Lid 3
De behandeling van het bezwaar geschiedt conform de "Regeling inzake de behandeling van bezwaarschriften met betrekking tot rechtspositionele aangelegenheden”.
Artikel 5
Vaststelling beoordeling door B&W en mogelijkheid bezwaar beoordeelde
Onderdeel van Beoordelingsreglement