**1..** Indien door de ambtenaar de werkzaamheden, waarvoor hij verplicht is zich beschikbaar te houden dan wel waarvoor hij vrijwillig is ingeroosterd, ook daadwerkelijk worden verricht:
wordt eventuele reistijd beschouwd als werktijd;
wordt woon/werkverkeer beschouwd als dienstreis.
**2..** De vergoeding voor overwerk bestaat uit:
verlof gedurende een periode gelijk aan het aantal uren van het overwerk: en
een bedrag in geld dat voor elk uur een percentage is van het voor de ambtenaar geldende salaris per uur.
**3..** Indien naar het oordeel van de leidinggevende het dienstbelang zich verzet tegen het toekennen van verlof wordt in plaats van verlof voor ieder uur een bedrag in geld toegekend, gelijk aan het voor de ambtenaar geldende salaris per uur.
**4..** Het in het tweede lid, onderdeel b, genoemde percentage bedraagt voor de uren vallende op
zondag, de feestdagen, genoemd in artikel D.1. derde lid, en andere daarmee door gedeputeerde staten gelijkgestelde dagen, alsmede op de dag volgende op een van voorgaande dagen, tussen 0 en 6 uur: 100%;
zaterdag tussen 0 en 6 uur en tussen 18 en 24 uur: 75%;
zaterdag tussen 6 en 18 uur: 50%;
maandag tot en met vrijdag tussen 20 en 24 uur: 50%;
dinsdag tot en met vrijdag tussen 0 en 6 uur: 50%;
maandag tot en met vrijdag tussen 6 uur en het tijdstip, gelegen 2 uur voor het begin van de voor de ambtenaar geldende werktijd: 50%;
maandag tot en met vrijdag tussen het tijdstip, gelegen tussen 2 uur na het einde van de voor de ambtenaar geldende werktijd en 20 uur: 50%;
maandag tot en met vrijdag tussen 6 en 20 uur, behoudens de uren, bedoeld in de onderdelen f en g: 25%.
**5..** Voor het overige blijven alle andere vergoedingsregelingen dan deze onverminderd van toepassing.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies