Van een exploitant/leidinggevende wordt verwacht dat deze niet in enig opzicht van slecht levens-gedrag is, zoals in artikel 8 van de DHW is bepaald. Hij/zij dient te voldoen aan de eisen zoals gesteld in het Besluit eisen zedelijk gedrag Drank- en Horecawet. Ook verwacht de gemeente dat de exploitant gekwalificeerd personeel aanstelt en de leiding over zijn/haar horecabedrijf in handen geeft van personen aan wie deze leiding kan worden toevertrouwd. Wanneer wordt geconstateerd dat de exploitant of zijn/haar leidinggevende(n) in enig opzicht van slecht levensgedrag is/zijn, bijvoorbeeld op basis van betrokkenheid bij georganiseerde en ondermijnende criminaliteit, is dit reden om de exploitatievergunning in te trekken dan wel te wijzigen door de leidinggevende hier-van te verwijderen.
Elke constatering m.b.t. exploitant
Proces-verbaal/rapportage naar burgemeester
Besluit tot intrekken drank- en horecavergunning o.b.v. artikel 31 DHW en exploitatievergunning
Elke constatering m.b.t. leidinggevenden
Proces-verbaal/rapportage naar burgemeester
Waarschuwing tot intrekken D&H vergunning/exploitatie-vergunning naar exploitant. Betrokken leidinggevende dient onmiddellijk van de D&H vergunning(aanhangsel) te worden verwijderd
Elke volgende constatering m.b.t. leidinggevende binnen drie jaar
Besluit tot intrekken exploitatievergunning
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies