Art. 5. Beleidsregels horecasanctiebeleid Bloemendaal 2018

Onder geweldsincidenten worden verstaan de situaties waarin een vechtpartij/openlijke geweldpleging of ongewenste intimiteit plaatsvindt, in of vanuit het horecabedrijf, voor zover geen sprake is van ernstige geweldsincidenten of ernstige openbare orde verstoringen en voor zover het personeel/ portiers/beveiligers niet op negatieve wijze bij het geweldsincident betrokken is/zijn geweest dan wel een laakbare rol heeft/hebben gespeeld. Is het personeel wel op negatieve wijze betrokken of kan de exploitant nalatigheid worden verweten (voor, tijdens of na het geweldsincident), dan wordt een handhavingsstap overgeslagen en kan de burgemeester (aanvullende) maatregelen treffen. 1e constatering Proces-verbaal/rapportage naar burgemeester Waarschuwing naar exploitant 2e constatering binnen een jaar Proces-verbaal/rapportage naar burgemeester Vervroegde sluiting om 21.00 uur voor de duur van drie aaneensluitende dagen, t.w. een vrij-, zater- en zondag 3e constatering binnen een jaar Proces-verbaal/rapportage naar burgemeester Maximaal twee (2) weken sluiting 4e constatering binnen een jaar Proces-verbaal/rapportage naar burgemeester Maximaal één (1) maand sluiting 5e constatering binnen twee jaar Proces-verbaal/rapportage naar burgemeester Maximaal zes (6) maanden sluiting 6e constatering binnen twee jaar Proces-verbaal/rapportage naar burgemeester Intrekken exploitatievergunning

Gewelds incidenten

Rechtspraak bij dit artikel