Aan de medewerker zoals bedoeld in artikel 1 en die in dienst was van de gemeente Maastricht op 31 december 2015, kan tot en met 31 december 2020 bij een goede dienstverrichting een toelage worden toegekend door het SSC-ZL indien hem gedurende een periode van 10 jaren noch een bevordering noch een periodieke verhoging is toegekend.
Voor het bepalen van de periode van 10 jaren worden de dienstjaren doorgebracht bij de gemeente Maastricht meegeteld.
De toelage in lid 1 bedraagt 5% van het laatstelijk genoten bruto salaris en is een toelage overgangsrecht H 3 zoals genoemd in artikel 3:37 CAR.
Artikel 3 Overgangsregeling
5%-diensttijdtoelage
Onderdeel van Sociaal Plan Gemeente Maastricht – SSC-ZL 2017