**1..** Bij uitdiensttreding ontvangt de medewerker bij een aaneengesloten diensttijd van 0 tot 5 jaar een attentie ter waarde van € 40,- in totaal.
** 2. .** Bij uitdiensttreding ontvangt de medewerker bij een aaneengesloten diensttijd van 5 jaar of langer een bedrag van € 15,00 netto per dienstjaar (uitbetaling vindt plaats via de salarisadministratie), alsmede een attentie ter waarde van € 40,- in totaal.
**3..** Bij ontslag op eigen verzoek op grond van artikel 8:1 CAR-UWO kan de medewerker met een aaneengesloten diensttijd van 10 jaar of langer kiezen voor een informele bijeenkomst als omschreven in artikel 12 van deze regeling.
**4..** Bij ontslag als gevolg van (volledige arbeidsongeschiktheid, AOW-gerechtigde leeftijd en/of het in werking treden van het Sociaal Statuut, kan de medewerker kiezen voor een receptie of voor een informele bijeenkomst, als omschreven in artikel 11 en 12 van deze regeling.
**5..** Lid 2 en lid 3 zijn van overeenkomstige toepassing op de medewerker die met keuzepensioen gaat en die minimaal tien jaar aaneengesloten in dienst is geweest bij de gemeente Zevenaar of haar voorgangers.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies