**1..** Bij (voorlopige) plaatsing in functies uit functieboek 2 geldt de volgende volgorde:
De medewerker wordt geplaatst in een ongewijzigde functie.
De medewerker wordt geplaatst in een passende functie.
De medewerker wordt geplaatst in een geschikte functie.
**2..** Bij de plaatsing wordt de hoofdregel “mens volgt functie” aangehouden. Die regel is van toepassing als er sprake is van een ongewijzigde functie in de nieuwe organisatie, in vergelijking met de functie bij de oude werkgever. Leidend voor plaatsing (mens volgt functie) is de functiebeschrijving bij de oude en de nieuwe werkgever.
Hoofdstuk 4
Artikel 4.10.
Criteria voor plaatsing functieboek 2
Onderdeel van Sociaal Plan herindeling gemeenten Rijnwaarden en Zevenaar