1. Aan de geïndiceerde kan een voorschakeltraject worden ingezet van maximaal een half jaar met als doel het arbeidsvermogen en de daarmee samenhangende loonwaarde goed in kaart te brengen.
2. Het college stelt in het kader van het voorschakeltraject Beschut werk het volgende vast:
a. dat geïndiceerde in aanmerking komt voor een voorschakeltraject,
b. onder welke voorwaarden geïndiceerde het voorschakeltraject zal doorlopen,
c. welke activiteiten in dat kader worden ingezet,
d. de duur van het voorschakeltraject, en
e. het individuele plan van aanpak in het kader van het schakeltraject.
3. Het voorschakeltraject vormt een nadere uitwerking van de voorzieningen, zoals neergelegd in artikel 3, vierde lid van de Participatieverordening 2015 gemeente Heerlen.
4. Indien van toepassing, wordt het voorschakeltraject uitgevoerd met behoud van recht op algemene bijstand op grond van de wet.
5. Mocht tijdens het voorschakeltraject blijken dat een belanghebbende niet meer tot de doelgroep van beschut werk behoort, dan vraagt het college een advies bij het UWV aan.
6. Indien uit het advies zoals bedoeld in het vorige lid blijkt dat de belanghebbende niet meer tot de doelgroep beschut werk behoort, vervalt de indicatie beschut werk.
7. Indien de indicatie beschut werk van een belanghebbende vervalt, beziet het college welke andere participatiemogelijkheden voor deze bestaan.
8. Strekt het advies zoals bedoeld in lid 7 tot toekenning van de indicatie beschut werk,, wordt het voorschakeltraject voortgezet waarbij wordt onderzocht welke nadere voorzieningen in dat kader nodig zouden kunnen zijn.
Artikel 5.