Het college kan een persoon behorend tot de doelgroep een werkervaringsplaats gericht op arbeidsinschakeling aanbieden.
Het doel van een werkervaringsplaats is het opdoen van (specifieke) werkervaring, uitbreiden van kennis of het leren functioneren in een arbeidsrelatie.
In een schriftelijke overeenkomst worden in ieder geval vastgelegd:
het doel en de duur van de werkervaringsplaats, en
de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
De werkervaringsplaats duurt maximaal drie maanden en kan eenmaal verlengd worden met maximaal drie maanden.
De werkzaamheden bij de werkervaringsplaats bedragen maximaal 28 uur per week.
Het college kan beleidsregels opstellen ter uitvoering van het bepaalde in dit artikel.
Hoofdstuk 3.
Artikel 6.
Werkervaringsplaats
Onderdeel van Verordening Re-integratie en Loonkostensubsidie Krimpenerwaard 2018