**1..** Bij externe jobcoaching maakt de jobcoachorganisatie een begeleidingsplan voor de betreffende werknemer. Hierin wordt de begeleidingsbehoefte uitgewerkt.
**2..** Het begeleidingsplan wordt opgesteld op basis van een format van de RSD de Liemers.
**3..** In een begeleidingsplan wordt in ieder geval vastgelegd:
de onderbouwing van de noodzaak van jobcoaching
het doel van de jobcoaching;
de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt;
de verwachte duur van de jobcoaching.
**4..** De jobcoachorganisaties informeert over de voortgang zo vaak als noodzakelijk of wenselijk is.
**5..** De jobcoachorganisatie rapporteert ten minste één keer per half jaar over de voortgang en bij afsluiting van de jobcoaching.
**6..** Het bedrag dat beschikbaar is voor de jobcoaching is afhankelijk van de begeleidingsbehoefte.
**7..** Voor externe jobcoaching is in het eerste jaar een bedrag beschikbaar van gemiddeld € 6.800,- (exclusief BTW) op jaarbasis bij een arbeidsovereenkomst van tenminste 24 uur per week.
**8..** Bij een dienstverband van minder dan 24 uur per week wordt het maximumbedrag naar rato vastgesteld.
**9..** Bij het bepalen van de hoogte van het beschikbare bedrag wordt rekening gehouden met het noodzakelijk aantal uren begeleiding per week en de (leer)doelen van het begeleidingstraject.
**10..** De vergoeding is in principe maximaal drie jaar en wordt afgebouwd.
**11..** Jobcoaches dienen ingeschreven te zijn in het register van de landelijke beroepsvereniging voor jobcoaches (Noloc).
**12..** De jobcoachorganisatie moet een jobcoachbezetting hebben van minimaal 2 fte of afspraken hebben gemaakt met een andere jobcoachorganisatie over het inzetten van een vervanger. De vervanger voldoet aan de door RSD de Liemers gestelde eisen.
**13..** De jobcoachorganisatie beschikt over een privacyreglement en tekent een verwerkersovereenkomst.
**14..** De jobcoachorganisatie staat garant voor de kwaliteit van de dienstverlening door haar jobcoaches en maakt inzichtelijk op welke wijze zij de vakbekwaamheid van haar medewerkers waarborgt.
**15..** De jobcoachorganisatie dient te beschikken over een interne beschrijving van de afspraken rondom de te leveren diensten onder meer over bereikbaarheid, tijdigheid en continuïteit en procedures.
Hoofdstuk
Artikel 9