Reductie aanstellingsomvang: Medewerkers kunnen zowel individueel als in groepsverband een verzoek indienen om hun aanstellingsomvang terug te brengen, om zodoende formatie beschikbaar te stellen voor het plaatsen van boventallig verklaarde collega's. Voor zover een verantwoorde bedrijfsvoering dat toelaat, worden dergelijke verzoeken gehonoreerd.
Hoofdstuk 4
Artikel 4.3
Maatregel ter voorkoming / vermindering van boventalligheid.
Onderdeel van Sociaal statuut van de gemeente Tilburg 2018