Indien de medewerker buiten de gemeente Tilburg een functie aanvaardt met een (tijdelijk) lager salaris dan het actuele bruto salaris, kan de gemeente Tilburg tijdelijk een salarissuppletie toekennen. De suppletie wordt voor maximaal drie jaar toegekend en bedraagt het verschil tussen het gemeentesalaris en het salaris bij de nieuwe werkgever. Tevens wordt het eventuele verlies van pensioenopbouw over genoemde drie jaar gecompenseerd. Onder salaris wordt verstaan, conform cao gemeenten: het voor de werknemer geldende bruto maandsalaris. Naar keuze kan deze salarissuppletie ook als eenmalige uitkering worden uitbetaald. Bijbetaling/uitbetaling geschiedt bij deeltijd naar rato.
Hoofdstuk 6.
Artikel 6:17
Salarissuppletie
Onderdeel van Sociaal statuut van de gemeente Tilburg 2018