De medewerker die wordt overgeplaatst naar een andere functie binnen de gemeentelijke organisatie, behoudt de rechten die hem op grond van de studiefaciliteitenregeling (hoofdstuk 17 AVR) zijn toegekend, indien hij deze studie voortzet.
De medewerker die wordt overgeplaatst naar een andere functie binnen de gemeentelijke organisatie en die in overleg met zijn nieuwe leidinggevende besluit te stoppen met zijn studie, wordt ontheven van terugbetalingsverplichtingen die voortvloeien uit de studiefaciliteitenregeling (hoofdstuk 17 AVR).
Hoofdstuk 6.
Artikel 6:7
Studiefaciliteiten
Onderdeel van Sociaal statuut van de gemeente Tilburg 2018