De werkgever onderzoekt of het nodig is de medewerker, die is overgeplaatst naar een passende of geschikte functie binnen de gemeentelijke organisatie, bij of om te scholen voor het vervullen van zijn nieuwe functie. De kosten van de scholing zijn voor rekening van de gemeente.
Hoofdstuk 6.
Artikel 6:8
Aanvullende scholing
Onderdeel van Sociaal statuut van de gemeente Tilburg 2018