Het college kan onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden, die additioneel van aard zijn, inzetten als tegenprestatie voor zover de werkzaamheden:
1. Niet zijn bedoeld als re-integratievoorziening zoals genoemd in de re-integratieverordening;
2. Worden verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid in de organisatie waarin ze worden
verricht; en
3. Niet leiden tot verdringing.
In bijlage 1, staan voorbeelden van onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden.
Artikel 2.
Inhoud van een tegenprestatie
Onderdeel van Beleidsregels Tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Schouwen-Duiveland 2017.