De werktijd per dag beweegt zich binnen het dagvenster. Voor de gewerkte uren binnen het dagvenster zijn geen overwerkpercentages van toepassing. De ambtenaar kan zelf, in afstemming met de betrokken leidinggevende, bepalen wanneer hij zijn werkzaamheden verricht.
Wanneer de werkgever, met redenen omkleed, de werktijd eenzijdig vaststelt dan is er recht op een buitendagvenstervergoeding
De minimale bezetting, nodig voor de dienstverlening, is de verantwoordelijkheid van de eenheid , het team en de medewerker.
Het registreren van de tijden van aankomst en vertrek (4 x per werkdag) moet de ambtenaar zelf doen in het urenregistratiesysteem.
De lunchpauze is variabel. Deze is minimaal een half uur. Na 5 ½ uur werken is een pauze volgens de Arbeidstijdenwet verplicht.
Bij dienstreizen, vergaderingen buitenshuis wordt bij vertrek en terugkomst in het urenregistratiesysteem een melding gemaakt. Daarnaast wordt bij thuiswerken bij aanvang en einde van het werk een melding in het urenregistratiesysteem gemaakt.
De registratie in het urenregistratiesysteem moet wekelijks bijgewerkt worden en op ingevoerd gezet worden zodat de manager of leidinggevende deze kan accorderen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies