Het college kan een persoon met een grote afstand tot de arbeidsmarkt laten werken met behoud van uitkering, als de werkzaamheden volgens het bestuur passen in een traject gericht op de arbeidsinschakeling.
Werken met behoud van uitkering kan plaatsvinden door middel van:
een proefplaatsing;
een werkervaringsplaats;
een participatieplaats;
een meedoenplek.
Aan de verschillende vormen van werken met behoud van uitkering kan het college verschillende voorwaarden en verplichtingen verbinden.
Het college kan werken met behoud van uitkering voor een bepaalde tijd aanbieden. Het doel van deze voorziening en de wijze waarop begeleiding plaatsvindt, legt het college vast in een schriftelijke overeenkomst met de organisatie die het werk aanbiedt.
HOOFDSTUK 2 › § 2.2
Artikel 2.4