Om beschut werk mogelijk te maken worden de volgende voorzieningen aangeboden:
fysieke aanpassingen van de werkplek of de werkomgeving;
uitsplitsing van taken, of
aanpassingen in de wijze van werkbegeleiding, werktempo of arbeidsduur.
Als het college heeft vastgesteld dat een persoon in aanmerking kan komen voor een beschutte werkplek, wordt tot het moment waarop de dienstbetrekking van start gaat, scholing, persoonlijke ondersteuning, schuldhulpverlening of een andere voorziening aangeboden, als dit volgens het college zinvol is.
HOOFDSTUK 2 › § 2.2
Artikel 2.3