Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
aanvullende uitkering:
de uitkering tijdens de werkloosheidsuitkering;
CAR-UWO:
de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst van de gemeente Meierijstad;
medewerker:
de ambtenaar die op grond van artikel 8:3, 8:6 of 8:8 van de CAR-UWO is of wordt ontslagen en die zich in de re-integratiefase, de periode van de aanvullende uitkering of de periode van de nawettelijke uitkering bevindt, alsmede de ambtenaar die zich in de periode van de reparatie-uitkering bevindt;
nawettelijke uitkering:
de uitkering na afloop van de werkloosheidsuitkering;
re-integratieactiviteiten:
handelingen of activiteiten die een bijdrage leveren aan het verwerven van een andere functie of andere werkzaamheden door de medewerker en aan het bekorten van de periode waarin de medewerker een uitkering ontvangt;
re-integratiefase:
de fase voorafgaand aan ontslag, waarin door middel van een re-integratieplan afspraken worden gemaakt over de wijze waarop de re-integratie van de medewerker het best tot stand kan komen en hieraan uitvoering wordt gegeven met als doel werkloosheid zoveel als mogelijk is te voorkomen;
re-integratieplan:
het plan van aanpak waarin de re-integratie-inspanningen van gemeente en de medewerker beschreven staan, die tot doel hebben de re-integratie van de medewerker te bevorderen;
reparatie-uitkering:
de uitkering die de toegekende WW-uitkering in opbouw en duur aanvult naar het niveau op 31 december 2015;
werkloosheid:
werkloosheid als bedoeld in de Werkloosheidswet, waarbij het arbeidsurenverlies voortvloeit uit de aanstelling of arbeidsovereenkomst bij de gemeente waaruit de werkloosheid plaatsvindt;
werkloosheidsuitkering:
WW-uitkering en reparatie-uitkering tezamen;
WW-uitkering:
uitkering op grond van de Werkloosheidswet.
Artikel 2
Definities
Onderdeel van Regeling re-integratie en sanctiebeleid bovenwettelijke uitkeringen gemeente Meierijstad